An education isn’t how much you have committed to memory, or even how much you know. It’s being able to differentiate between what you do know and what you don’t Anatole France
(Educatia nu reprezinta ce ai putut sa memorezi, si nici macar cat de multe stii. Educatia iti permite sa diferentiezi cunoasterea de necunoastere.)

joi, 24 martie 2011

JobShop- Eveniment national de cariera [locuri de munca si practica, proiecte de diploma si burse, prezentari de companie, training-uri si workshop-uri]

-pentru mai multe detalii: www.jobshop.ro/iasi

vineri, 18 martie 2011

Burse Roberto Rocca

Pentru anul academic 2010-2011, TenarisSilcotub va acorda burse pentru studenţii de la următoarele universităţi din România:
  • Universitatea Tehnică Cluj – Napoca
  • Universitatea Politehnică Bucureşti
  • Universitatea Tehnică "Gheorghe Asachi" Iaşi
  • Universitatea Petrol – Gaze din Ploieşti
Fiecare bursier va primi 2.400 Euro pe an, sumă care va fi plătită în tranşe lunare în perioada octombrie 2010– septembrie 2011.

Cerinţe
Bursele Roberto Rocca sunt deschise pentru studenţii de la universităţile menţionate mai sus, care întrunesc următoarele cerinţe:
  • student în anul II sau III – nivel licenţă şi student anul I – nivel masterat
  • specializări eligibile: inginerie mecanică, ştiinţa şi ingineria materialelor (metalurgie), inginerie electrică, inginerie chimică, automatizări industriale şi ingineria petrolului şi gazelor.
Bursele pot fi reînnoite anual, până la absolvirea facultăţii, cu condiţia ca studentul să întrunească standardele academice stabilite în momentul acordării bursei.

Procesul de selecţie
Candidaţii calificaţi vor fi invitaţi să participe la o activitate de selecţie realizată de personalul TenarisSilcotub.

Câştigătorii vor fi selectaţi până la sfârşitul lunii mai 2010.
Pentru a aplica, transmite CV-ul tău la burse.romania@robertorocca.org până la data de 30 aprilie 2010.
Pentru mai multe detalii contactaţi burse.romania@robertorocca.org

miercuri, 9 martie 2011

Proiecte interesante in embedded telecom – ce a insemnat crearea unei intregi echipe intr-un an de criza?

Nu se intampla in fiecare zi ca un proiect High Tech de 60 de persoane sa intre in Romania pe domeniul Telecom 3G. Este exact ce se anunta acum un an, in primavara lui 2010.

Acest proiect a avut toate coordonatele unei adevarate provocari: a pune pe picioare in cateva luni o echipa de 60 de persoane, cu un cumul de competente care sa poata acoperi toate modulele unei platforme de telefonie mobila 3G (telecom high layers, telecom physical layer, audio, video, power, sisteme, etc). Ulterior, acesta a devenit varful de lance pentru mentenanta corectiva si evolutiva catre clientii unuia dintre principalii actori pe tehnologii telecom.

Intreaga operatiune a fost realizata in 3 faze: “team staffing”, “knowledge ramp-up” si “platform transfer”.

Mai multe detalii aici: http://jobs.pentalog.ro/articol/proiecte-interesante-in-embedded-telecom-ce-a-insemnat-crearea-unei-intregi-echipe-intr-un-an-de-criza/

Compania imobiliara UIL CASA cauta candidati exceptionali, maturi si inteligenti, pentru postul de agent imobiliar

Compania imobiliara UIL CASA cauta candidati exceptionali, maturi si inteligenti. Colaboratorii nostri trebuie sa fie capabili sa se descurce bine la interviu, demonstrand capacitate buna de comunicare. Trebuie sa fie persoane prietenoase si placute.
Trebuie sa aiba o atitudine pozitiva, sa fie dispusi sa lucreze mult, sa fie ambitiosi si sa demonstreze ca sunt foarte interesati de domeniul imobiliar.


Criteriile dupa care sunt evaluati candidatii pentru postul de agent imobiliar:
· Tinuta
· Modul de exprimare
· Gradul de maturitate
· Personalitatea
· Experienta
· Entuziasmul
· Interesul pentru postul de agent imobiliar


Daca dvs corespundeti profilului, va rog sa va programati la o discutie ce poate avea loc de luni pana vineri, orele 9-30; 10-00; 10-30.
Contact: http://iulian-ursache.blogspot.com/2010/05/din-portofoliul-uil-casa.html

People Centric cauta Testeri pentru un proiect Pentalog (Iasi) dezvoltat in C++ si Java

Pentru un proiect complex al Pentalog Romania se cauta testeri. Cerinte necesare:
- o buna cunoastere a procedurilor de testare;
- generarea de test cases in functie de specificatii;
- generarea de rapoarte cu rezultatele testelor;
- experienta in utilizarea instrumentelor de gestiune a bug-urilor (bugtrackers);
- experienta cu teste automate reprezinta un avantaj;
- limba engleza - nivel avansat.

Contact: roxana.m@people-centric.eu

miercuri, 2 martie 2011

Locuri de munca: Administrator de sistem-Bucuresti

Pentru unul dintre clientii INNERLOOK, o companie cu experienta pe piata locala si un model de business fiind singurul furnizor de solutii complete pentru agricultura din Romania cautam administrator de sistem.

Responsabilitati: Experienta in analiza de system (in implementare CRM/ERP)
Experienta in utilizarea unui system ERP/CRM (avantaj Navision)
O buna intelegere a unei afaceri (si a structurilor acesteia, a implicatiilor dezvoltarilor pe parte de IT asupra businessului si a celorlalte sisteme existente)
Capacitate de intelegere, analiza si dezvoltare globala, dar sip e component
Asigura partea de colaborare cu implementatotul extern de ERP/CRM in sensul asigurarii modificarilor necesare;

Cei interesati sunt rugati sa trimita un cv pe mihaela.joian@innerlook.ro

Senior Capacity Planner- International Project (Amsterdam) - anunt preluat de pe www.linkedin.com -

For one of our client, a leading international cable operator offering advanced video, telephone, and broadband internet services who operates broadband communications networks in 14 countries,includes significant media and programming businesses such as Chellomedia, a world class multimedia content provider based in Europe, as well as interests in content businesses in each of our regional markets.we are looking for a senior capacy planner.

Knowledge, Skills & Experience:
•Industry experience in carrier market or on networks for at least 3 years
•Strong communications/relationship management skills of 3 years
•Financial/ Business case skills
•3 years experience in capacity planning
•Fluent in spoken and written English
•Higher level education
•Computer skills (excel, Visio, MS project, word, PowerPoint)
•Coordination and management skills
•In-depth and insight knowledge of the service provider and carrier market
•Product management experience in the Telecom Market specifically related to leased services
•Account / Relationship management in the telecom branch
•Technical telecommunication knowledge
•Multi-tasking ability
•Good interpersonal skills, able communicator
•Team player
•Experience in multinational and multicultural environments.

Main Responsibilities:
•Translating business requirements into technical requirements and capacity needs
•Plan the capacity on network based on the business growth and new product introductions
•Define requirements for capacity planning, reporting and cost models
•Enhance and automate capacity planning, reporting and cost models
•Timely submit business cases to justify required capacity upgrades
•Support yearly budget submission producing traffic forecast
•Contribution to the Mergers & Acquisitions process in terms of capacity requirements assessment of the networks in question.

If you are intrested please send a cv at mihaela.joian@innerlook.ro